【职业技能等级认定】开展职业技能等级评价 推动技能人才队伍建设

文章来源:发表时间:2022年9月9日

8月20日至21日,我院开展了第5批职业技能等级评价考试,参加此次考试的共有来自陕汽大同专用汽车有限公司、大同北方煤机设备有限公司、大同特威尔机械有限公司、大同瑞亿电力工程有限公司、大同市云州电力有限公司的257名在职员工。考试分为理论知识和实操考评两部分,涉及钳工和汽车维修工2个职业工种。

 

为做好此次考试工作,院领导高度重视,要求严格按照大同市和平城区防疫部门的要求,强化疫情防控,确保本次认定考试安全顺利进行。考试期间,质量督导员对本次认定评价工作开展全程督导,重点对考务工作会议、考生资格审查、考试时间安排、视频资料留存、疫情防控方案等方面进行了检查,并提出了改进和完善意见。

 

为确保此次职业技能等级评价考试工作顺利进行,我院精心组织,认真落实,严格按照考务要求开展工作,在考核认定前、考核认定中、考核认定后制定了详细的考评流程和考评方案,遴选具有国家职业技能鉴定考评员资质的教师承担实操考评工作,整个考试工作有条不紊,秩序井然,考风良好。

 

技能人才是我国人才体系的重要组成部分,也是产业发展的重要基石。我院充分发挥在自身专业能力、资源优势,面向社会人员组织开展职业技能等级认定,是创新社会服务机制,拓展社会服务空间,提升服务社会能力,促进地方社会经济发展的重要举措,必将对我市的技能人才培养和经济发展起到积极作用。

 

招就处

张薇

2022.9.9



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