心之所愿 无所不成——学院退役士兵职业技能培训纪实
文章来源：发表时间：2015年9月19日
学院自2011年开始受大同市民政局的委托承接大同市各县区退役士兵职业技能培训任务以来，领导高度重视，成立了以学院党委书记挂帅的培训领导小组，对我市各县区退役士兵开展正规化、制度化、常态化的职业技能培训，取得了良好的效果。
培训工作中，认真贯彻落实《国务院中央军委关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的通知》，统一思想加强了组织领导，根据新形势下退役士兵的特点，结合我院传统优势专业开展有针对性的培训，共开设了机床切削加工、钳工、焊工、电工、数控、汽修六个专业。这些专业在社会用工上需求量大，就业面广，学员选择范围大，能够激发他们的学习兴趣，学院有着深厚的教学基础，能够确保他们学有所成。在各专业课程设置上，贴近实践，从实际出发，既能满足用人单位需要，又能使学员易学够用，而且还为他们以后的持续发展和进修奠定了良好的基础。
退役士兵年龄跨度比较大，有当了两年兵的刚刚20岁，也有当兵16年的老兵。20～30岁左右的年轻士兵占大多数，他们有着强烈的就业和创业的愿望，心情迫切，但是却没有一技之长，对政府提供的免费职业技能培训比较热衷。老兵大都年龄偏大，需要养家糊口，他们首要解决的是自己的生计问题，很多人都是忙着找工作或者已经开始打工挣钱养家了，时间上难以保证，对培训并不十分热衷，觉得可有可无。针对这种实际情况，教务处对教学环节适度做了弹性安排，除了白天正常教学以外，又开设了晚上5点到9点的学习班，打工上班的学员下了班晚上还可以继续学习，把白天拉下的课程补上，从而保证了每位学员的上课课时，圆满完成了培训任务。
除此之外，由于参加培训的学员离家远基本上都住校，学院给每个专业班级都配备了专职班主任，负责班级的日常管理，和学员们交朋友，关心他们的生活和学习，及时帮助他们解决遇到的困难，使同学们在学校感受到了家的温暖。
同时，学院培训处和招生就业处为参加培训学习的退役士兵搭建良好的就业平台，先后引进了天津长城汽车、天津金桥焊材股份有限公司、天津力神电池股份有限公司、天津耀皮工程玻璃有限公司、南京大吉铁塔制造有限公司、常熟风范电力设备股份有限公司、北京押运公司、北京汽车股份有限公司、北京东方科技集团股份有限公司、德尔福派克电气系统有限公司等十几家企业前来与退役士兵学员见面洽谈招工事宜，并寻求大同市人社局劳动力市场积极拓展就业渠道，联系长三角爱心助学助工企业联合会为家庭困难学员提供免费就业机会，共同做好退役士兵就业安置工作。
退役士兵培训工作得到市、县、区民政部门的大力支持，大同市民政局领导非常关心退役士兵的职业技能培训工作，李新华主任和段永庆科长在培训期间还亲自莅临我院检查指导并亲切慰问参训学员，勉励大家珍惜机会，争取学得一技之长，为大同市的经济发展和社会稳定做出一名军人应有的贡献。各县区民政局领导经常来我院看望和询问退役士兵培训情况，对培训工作提出好的建议。
在大同市、县、区民政局领导和学院领导的重视和关心下，在学院各部门和老师同学们的共同努力下，大同市各县区退役士兵职业技能培训工作在我院开展得红红火火、蓬蓬勃勃，并日趋完善。经过培训而掌握一技之长的退役士兵回到家乡，走上工作岗位必将成为一支不可忽视的技术力量，为国家的经济发展发挥重要作用。
（培训处 唐峰）