9月底，在我院开设的焊接机械手操作工能力提升和机床故障维修两个培训班顺利结课，来自中车各下属子公司的共51名高技能人才参加了此次的集中培训，培训时间长达10天。

在院领导的高度重视下，培训处本着精益求精、不断进取的工作态度，从前期培训课程的设计，培训中人员生活和教学管理，到最终结业典礼，全程严抓细节管理和现场服务。

此次培训师资方面，我院采取了以中车大同公司有实践经验的大国工匠作为主讲，学院教务处优秀教师协助的授课模式。通过两类教师的通力合作，互补优劣，为学员们提供了最为全面的学习体验；课程设计方面，我们不但加长了实训课时，而且还创新性的采用了线上和线下相结合的授课方式。学员除了通过现场面授学习外，课堂外也有了进一步学习的渠道，学习时间灵活，学习内容丰富；在培训过程管理方面，我们加强了考勤管理，严格把握培训质量，增加了实训成绩，进一步完善了培训考核体系。

培训中，老师们通过小组讨论练习、难点知识专讲专练和亲身示范的方式帮大家解决了诸多实际工作中遇到的疑难杂症。学员们也遵章守纪，刻苦钻研，学习过程中讨论激烈、气氛活跃，大家纷纷表示通过此次培训，专业能力得到了大幅提升。

培训的结束意味着新的开始，作为中国中车大同培训基地，我们将继续发挥办学优势，与时俱进，努力创新求变，为中车及相关轨道交通职工职业能力提升提供更好的服务。

培训处

王静

2023.10.26