今年，我校招生就业处努力开拓毕业生就业渠道，吸引众多企业招聘我校毕业生，毕业生就业率持续保持在96%以上。另有4%的毕业生正在寻找自己青睐的企业和岗位，或者选择自主创业，毕业生学有所用令人欣喜。

出口决定入口，毕业生就业的好坏，直接影响着学校的声誉和口碑，更关系到学生的前途和命运。学校领导高度重视，会同招生就业处想尽一切办法解决好毕业生的就业问题。

学校坚持“招生即招工，毕业即就业”的办学理念。学校在开办专业、招收学生的同时，就开始考虑学生毕业后的就业问题。学校按照国家职业教育改革创新的精神，扎实做好三个对接，即专业设置与产业需求的对接、课程内容与职业标准的对接、教学过程与生产过程的对接。同时大力开展校企合作，通过冠名班“订单”培养等方式，在学生入学时就为学生找好了就业的企业。

招生就业处选择发展较好的企业进校园，举办“现场招聘月”。招生就业处从年初就和各企业积极联系、沟通，通过对各企业进行深入细致地考察，并根据往年就业回访反映的情况，最后确定天津一汽、天津力神、中国北车二七等35家发展较好的企业来我校举行现场招聘会，学生、家长、企业面对面交流，双向选择。学校还举办校企合作洽谈会，与更多的企业加强联系，吸引众多企业与我校建立校企合作关系，拓宽毕业生的就业面。洽谈会后又召开了隆重的顶岗实习学生欢送会，让学生带着母校的关爱走进企业，走上工作岗位。

为了进一步提高毕业生就业的稳定性，招生就业处指派老师陆续输送学生到企业，驻厂老师跟踪服务，及时解决学生在生活和工作中出现的问题。除此以外，招生就业处积极做好了学生就业的收尾工作，为不想去外地就业的学生联系企业就近安置。

文/乔侨