【招生就业】学院召开招生策划研讨会
文章来源：发表时间：2017年1月19日
2017年1月5日和10日，学院招生就业处分别组织校领导、招生骨干以及教务处、学生处主管级以上人员共22人，召开2017年招生战略策划研讨会，实现多方位、多角度系统研讨。会议由主管招生就业副院长焦洪强主持，招就处主管以上人员全部参加。
研讨会上，焦副院长主要从招生创新三大战略思考上予以开篇。他首先提出:全员要转变思想观念，形成整体合力。并建议校领导带头承担招生任务，提前思考，提前准备；中层干部及招生骨干，要承担重任，占领招生制高点；全体员工积极配合，在全院形成人人参与、人人重视，精诚团结的氛围，从而为招生赢得主动和先机。其次，加强宣传力度，利用校内"人"的资源和校外关系，构建强有力的招生网络。还要开拓办学思路，拓宽生源渠道。例如:与当地职校合作办学，将职业教育办在农村 ，开办对口升学、3+2模式升学班等等。
教务处和学生处领导积极发言，分别从提高教育责任感、教学质量（过程，最终）与服务意识和能力方面，抓好过程管理，为全面推进招生工作打好基础。招生骨干合作办主任李大军从竞争理念、营销意识、有效宣传等方面献言献策；校办主任常杰从教学专业设置对招生的促进方面提出了针对性建议；教务处孙科老师结合自己的教学 、带班实践经验提出有见解性的思路；研讨会结束前，学院副院长陈娟进行了画龙点睛之浓缩与提炼。
招就处
马丽
2017.01.19