为促进学院良性发展，树立业内就业品牌，助推招生宣传旺季，经过院领导前期多方努力，中车大同电力机车有限公司面向我院2016-2019届毕业生，选拔、招聘30名员工。此次招聘共有150余名毕业生参加，经过公开报名、体检、理论及专业知识考试、面试等程序，采用综合评分由高到低确定了入职人员。为了使新聘毕业生能够更快适应工作岗位及企业的需求，学院根据中车大同公司要求，开展了为期20天的岗前强化培训。

培训共分为两个阶段，第一阶段全体学员进行为期10天的计算机基础培训，要求学员全方位掌握电脑应用技能，熟练掌握Word文档、Excel表格、PPT制作、网络安全等常用软件的使用和编辑。第二阶段按工种和专业进行“理论+实践”的一体化培训，采用理论授课为辅，技术实操练习和安规培训为主的形式，要求学员熟练掌握专业技术技能，更快地适应岗位需求。

通过培训，学员们明确了目标，提高了业务技能，较快地适应了角色转换，增强了自身的集体荣誉感、责任感、归属感和使命感，对自己的职业规划也有了更清晰的认识，从而为履行自身岗位职责、更好地服务中车大同公司奠定了坚实的基础。

培训处

唐峰

2018.08.30